Drodzy pracodawcy, nie robimy tego „na czuja”, bo tutaj chodzi o bezpieczeństwo pracowników i sukces całej firmy
Procedura doboru środków ochrony indywidualnej:
Ustalamy różne rodzaje zagrożeń oraz to, jakie części ciała pracowników są na nie narażone. Dobrze jest postawić na sposób ilościowy np. ustalić wartości natężeń czynników szkodliwych na danym stanowisku.Określamy niezbędne typy środków ochrony indywidualnej i właściwości, jakie muszą posiadać, aby być dobrą odpowiedzią na zidentyfikowane wcześniej zagrożenia. Zwracamy uwagę na fakt, że stosowanie niektórych środków ochrony może powodować obciążenia lub dyskomfort pracowników np. krępując ruchy w czasie wykonywania czynności.Wskazujemy optymalne parametry ochronne środków ochrony indywidualnej.
I gotowe
!
!
